Поиск работы: специалист по подбору персонала, отрасль - Управление персоналом

специалист по подбору персонала, отрасль - Управление персоналом
Найдено вакансий: 9
Сортировка:  зарплата   дата
 20 000 руб.
 01.08.2017
Требования
Высшее образование; приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала); знание современных технологий подбора, адаптации ...
 18 000–20 000 руб.
 07.05.2017 –  ИПНикольская АА
Требования
Наличие компьютера и свободный выход в интернет; - желание работать и зарабатывать.
 25 000–40 000 руб.
 26.04.2017 –  ИП Желамская
Требования
Требования не указаны
 от 18 000 руб.
Требования
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование: психология, управление персоналом, либо высшее образование и дополнительное образование Управление персоналом. - Уверенный пользователь ПК; - Навыки ...
 15 000–20 000 руб.
 01.02.2017 –  ООО Маркет-Дом
Требования
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое); - опыт работы в области организации труда и заработной платы - знание трудового законодательства РФ - ...
 от 20 000 руб.
 01.01.2017 –  HR Systems
Требования
Опыт работы: любой. Требования: ответственность высокая работоспособность умение убеждать желателен опыт работы в массовом подборе Навыки общения по телефону и эл. почте Умение самостоятельно ...
 35 000–40 000 руб.
 01.08.2016 –  Азарова
Требования
Опыт работы: без опыта. МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА.. Ответственность
  15 000 – 25 000 руб.
 15.04.2015
Требования
Опыт работы: 1 год. Наличие опыта работы внутренним тренером, опыт проведения тренингов, преподавание (школа, колледж, ВУЗ), преподавание на курсах, в рамках компании, опыт публичных выступлений).
Обязанности
1. Поиск и подбор персонала для колл-центра: - прием входящих звонков, обработка резюме, исходящие звонки кандидатам, собеседования 2. Обучение и переподготовка: проведение теоретических и ...
Условия
Работа в стабильной компании федерального уровня, - Официальное трудоустройство, - Возможность профессионального и карьерного роста, - Оплачиваемая стажировка, - Оклад + ежемесячная премия
  20 000 – 30 000 руб.
 06.04.2015 –  Ростелеком
Требования
Опыт работы: 1 год. Законченное высшее образование - Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года - Навыки проведения интервью - Уверенный пользователь ПК
Обязанности
Подбор агентов в группу активных продаж - Подбор менеджеров и специалистов отдела активных продаж - Разработка и внедрение эффективных каналов поиска персонала
Условия
Официальное трудоустройство - Полный соцпакет - График работы 5/2 - Заработная плата от 20 000 до 30 000